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NOTIZIE

ECB DI TREVIGLIO, NELL’AZIENDA DEL DOPPIO INFORTUNIO MORTALE DI PASQUA 2018, LA FLAI-CGIL OTTIENE QUASI TUTTE LE PREFERENZE NEL VOTO RSU

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Alla ECB Company di Treviglio, azienda in cui nel giorno di Pasqua del 2018 persero la vita due lavoratori a seguito di un'esplosione, si sono svolte le elezioni per i delegati RSU: la FLAI-CGIL ha ottenuto quasi tutte le preferenze.

“L’alta partecipazione al voto dimostra come i lavoratori, dopo un evento drammatico come quello dello scorso anno, abbiano deciso di credere nel sindacato e nell’unità tra loro” ha commentato Martina Dini della FLAI-CGIL di Bergamo.

NOVEM CAR, L’INCONTRO CON I PARLAMENTARI BERGAMASCHI. LE RICHIESTE DEI SINDACATI PER FAR FRONTE ALLA CRISI DEL SETTORE AUTO. Nel marzo del 2020 per l’azienda di Bagnatica scadranno gli ammortizzatori sociali

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Sulla situazione della Novem Car Interior Design, si è tenuto lunedì 1° luglio nel Municipio di Bagnatica un confronto positivo con alcuni esponenti del mondo politico bergamasco e i rappresentanti di FILLEA-CGIL e FILCA-CISL provinciali, insieme alle RSU. È stata l’occasione per i sindacati di esprimere una forte preoccupazione rispetto alla prospettive che si aprono per i 146 dipendenti. Da maggio è stato avviato un Contratto di solidarietà che ha ridotto in modo importante le ore di lavoro e, di conseguenza, i salari, a seguito – dice l’azienda - di un calo di commesse e, in generale, della crisi del mercato dell'auto in Europa e in Italia.

CONTRO OGNI FORMA DI VIOLENZA SUL LAVORO A BERGAMO SINDACATI E IMPRESE DEL COMMERCIO FIRMANO UN ACCORDO. “Dovere di collaborare per il rispetto della dignità di tutti”

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“È inaccettabile ogni atto che si configuri come molestia e violenza nei luoghi di lavoro. La dignità di lavoratrici e lavoratori non può essere violata da questi comportamenti”: con questa premessa, ASCOM, FIPE, Federalberghi, insieme a FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL di Bergamo hanno firmato oggi, 2 luglio, un accordo per la prevenzione e il contrasto delle molestie sui luoghi di lavoro, naturale conseguenza del recepimento dell’Accordo europeo del 2007 che CGIL, CISL e UIL hanno siglato con Confindustria a livello nazionale. È conseguenza anche del ripersi di casi di violenza in ambienti lavorativi e del fatto che nel settore del terziario (turismo e commercio) ci sia un’alta presenza di lavoro femminile.

BONDUELLE DI SAN PAOLO D’ARGON: FIRMATO L’INTEGRATIVO CON LA SOCIETÀ CHE OPERA NELL’APPALTO DELLE PULIZIE. “MIGLIORI CONDIZIONI DI LAVORO E MAGGIORI GARANZIE DI QUALITÀ”

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Buone notizie per la trentina di lavoratori dell’appalto di sanificazione e pulizia nello stabilimento Bonduelle di San Paolo d’Argon. È stato, infatti, raggiunto un accordo per il contratto integrativo di secondo livello tra FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL di Bergamo e Pulitori&Affini spa. L’intesa resterà in vigore fino a fine anno.

I MOTI DI STONEWALL. Anche la CGIL di Bergamo e Toolbox nelle loro sedi cittadine li ricordano a cinquant'anni dalla nascita del moderno movimento per i diritti degli omosessuali

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Cinquanta anni fa, nella notte tra il 27 e il 28 giugno 1969, poco dopo l'1.20, un'incursione della polizia nello Stonewall Inn, un bar conosciuto come ritrovo per gay nel Greenwich Village, a New York, provocò una serie di violenti scontri con le forze dell’ordine. 
La mobilitazione alimentò la lotta per l'uguaglianza dei gay. L'insurrezione è ampiamente riconosciuta come l'avvio del moderno movimento per i diritti degli omosessuali.

La CGIL di Bergamo e Toolbox nelle loro sedi cittadine ricordano quei moti con la bandiera arcobaleno.

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