Cosa accade ai lavoratori atipici, meno tutelati dal punto di vista contrattuale, ai tempi dell’epidemia di COVID-19? Per i collaboratori di società sportive, palestre e piscine, per chi è parasubordinato in musei e cinema, ma anche per chi è in somministrazione e lavora in locali e luoghi pubblici chiusi a seguito dei provvedimenti di prevenzione emanati dalle autorità regionali e nazionali, il rischio è quello di vedersi sospendere o interrompere il contratto oppure di subire una riduzione dell’orario.

Anche il mondo della bilateralità, in questo caso artigiana, si attrezza di fronte alle difficoltà del momento: è stato firmato il 26 febbraio a Roma da CGIL, CISL e UIL e dalle controparti artigiane, cioè Confartigianato Imprese, CNA, CLAAI e Casartigiani, un accordo che prevede il rafforzamento dell’ammortizzatore sociale di settore per i lavoratori dipendenti di aziende artigiane colpite da COVID-19.

Nella serata di lunedì 24 febbraio, in occasione  dell’incontro del Patto per lo Sviluppo in Regione, CGIL, CISL e UIL della Lombardia hanno presentanto una serie di richieste, poi sintetizzate in una lettera al presidente Attilio Fontana. Eccole.

“È ora di scegliere da che parte stare” è l’imperativo della campagna nazionale “Io accolgo”: ad avere già scelto è un ampio fronte di organizzazioni della società civile, enti e sindacati in tutt’Italia, per dare una risposta forte e unitaria alle politiche sempre più restrittive adottate dagli ultimi Governi e dal Parlamento nei confronti dei richiedenti asilo e dei migranti tra chiusura dei porti e  Decreti Sicurezza.

“Io accolgo” si è già organizzato anche in bergamasca, a livello provinciale e territorialmente nell’Isola. Vi hanno già aderito CGIL, CISL e UIL, Caritas Diocesana, ACLI, ARCI, Coordinamento enti locali per la pace, Radicali e Confcooperative.